獨自一人在外工作了幾年，都沒好好陪伴家人
經過幾年的努力，終於存了一筆錢可以帶家人出去好好的玩一下了
出去玩的旅遊品質是很重要的，當然如果同樣的回質，卻能省錢也不賴
像這次我就是在hotels.com訂的飯店是 帕拉貢飯店 - 釜山
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 132 間客房
- 餐廳和3 間餐廳
- 夜店
- 健身俱樂部
- 24 小時商務中心
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 每日客房清潔服務
- 電腦工作站
- 櫃台保險箱
- 洗衣服務
- 會議空間
闔家歡樂
- 冰箱
- 獨立浴室
- 每日客房清潔服務
- 吹風機
- 咖啡機/沖茶器
- 電梯
鄰近景點
- 位於沙上
- Samgwangsa Temple就在此區域
- 大信市民公園就在此區域
- 釜山北區文化和冰上中心就在此區域
- Busan Citizens Park就在此區域
- 樂天百貨店就在此區域
- 西面街就在此地區
- Bujeon Market就在此地區
- 洛東江候鳥棲息地就在此地區
- 東阿大學博物館就在此地區
- 臨時首都紀念館就在此地區
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者楊淑閔台北7日電）一例一休修法通過。工商協進會理事長林伯豐表示，企業界對特休假及加班時數計算增加是有意見的，這會增加加班費支出，未來企業會以增加獎金鼓勵員工提高績效，但績效不好的會裁員、資遣。
中華民國工商協進會今天舉辦「第24屆第11次理監事聯席會」。會前林伯豐接受訪問，做以上表示。
林伯豐說，草案中規定取消7天假的決定，經過4個多月的爭議，能妥善落幕，要謝謝總統蔡英文、行政院及立法院，不論贊成或反對者的努力，有目共睹，「謝謝大家！」
但被問及特休假增加時，他說，工作超過6個月給3天假，未來全國1天將增加新台幣90億元成本支出，應要求國家讓公務員比照辦理。
他又舉例，加班方面，1小時以上算4小時，4小時以上算8小時，「非常不妥！會造成員工故意要加班、工作沒做完」，企業拿到訂單都是固定量的，員工工作量也是固定的，設計8小時內做完，當員工必須9小時做完，「效率不好也忍耐了」。
他進一步說，但是8小時做不完，9小時的工作計算到12小時，那員工就有故意拖延之虞，或是績效不好了；「企業的對策應該會資遣或解雇這個員工」。
林伯豐認為，政府的措施，企業界不至於抗爭、走上街頭，但是對於特休假增加、加班上限放寬及時數計算增加等問題，「我們是很有意見的」，恐怕對於台灣營造友善投資環境來說是負面的。
他重申，一例一休應制定供服務業可彈性變通的辦法，加班時數跟加班費增加方面，企業會提高績效獎金鼓勵員工提高績效，對於績效不好的員工應該會檢討，予以裁員或資遣。
景氣方面，他說，現在台灣在產業界來講，有幾個面向要重視，美國總統當選人川普上任後，對於台灣、大陸及日本這些國家的政策一定會做改變，政府要做因應；台灣對美貿易輸出占16%、對大陸輸出占39%，大陸對美輸出、依賴也又蠻高的，政府要及早因應。1051207
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